リーダー達が楽しく働ける環境作りは私の重要な役割の一つです。

優秀な人間ほど信頼して裁量を委ねてあげたほうが、高いパフォーマンスを発揮するものです。

リーダー職には悩みや葛藤もありますが、それ以上にやり甲斐や成長が沢山待っています。

なので、どうか楽しんで取り組んでもらいたいと願っています。

リーダーがイキイキと楽しそうにしているか否かは、企業においてとても大切です。

何故ならば、私自身もそうでしたが、現場スタッフは先輩やリーダーを見て、数年後の自分を連想するからです。

リーダーがなんか辛そうだったりしんどそうに活動しているとそれを見た人達も

｢なんかリーダーって大変そうだな。。｣と後ろ向きになってしまうのも当然と言えば当然です。

こうなるとその企業に先はありません。

当社は創業時のスターティングメンバーが精力的な背中を見せてくれる素敵なリーダー達で、

見ていた部下や後輩から見ても、とてもイキイキして見えてたんじゃないかなと思っています。

彼らのお陰様で部下や後輩も

｢僕もあんなふうになりたい｣　｢私もいつかリーダーに…!!｣

と、チームの士気が高まってきたと思っています。

当社の発展はリーダー陣のおかげさまです。

この先リーダーになる貴方へ。

私は楽しそうに働いてる貴方の姿が好きで、貴方に楽しんで欲しくて、更に幸せになって欲しくて抜擢しています。

どうか存分に楽しんでもらえたら嬉しいです＾＾