｢良い職場ないかな｣とか
｢良い出会いないかな｣とか
｢良い新人入社しないかな｣よりも
自分のレベルを上げるのが一番の近道です。

良い職場を探す前に自分の市場価値を上げれば
今の上司も競合他社も放っておきません。

良いパートナーを探す前に自己の魅力を高めれば
良い男良い女が放っておきません。

良い新人を期待する前に人が憧れる職場を作れば
世の中の良い人材が放っておきません。

追いかける側ではなく追われる側になるのです。

レベルの高い方々ほど目が肥えてるのですから
自分のレベルを上げずに高望みしていたって
一生選ばれる日なんて来ません。

良い給料や待遇にならないのも
良いパートナーと結ばれないのも
良い人材が入社してこないのも
120％自分のせいでしかありません。

外側ばかり見る前に内側を見つめ直すことです。

自分が他人に幸せにしてもらう期待をする前に
自分が他人を幸せにする努力をし続けることが
自立した大人・幸せな未来への一歩です。